Wie krisenerprobt ist Ihr Management?
Warum sollen wir gerade jetzt einem Interim Manager ein Mandat geben, jetzt wo“cash is king“ zählt? Denken Sie bei der kurzfristigen Strategie in Szenarien. Nutzen Sie im Sinne einer Sprechstunde die Erfahrung von Krisenerprobten Interim Manager.
Wie viel Erfahrung haben Sie wirklich mit akuten Krisensituationen? Entwickeln Sie Ihre strategische Führungskompetenz mit VR-Coachings.
Möglicherweise haben Sie sich all diese Fragen auch schon gestellt. Gerne geben wir Ihnen aktuell per Telefon / Zoom / Microsoft Teams oder einem Termin vor Ort eine Antwort darauf.
VR – Tools
Wie professionell arbeitet Ihr Verwaltungsrat?
Wie gut ist Ihr gemeinsames Verständnis im VR-Board wirklich? Arbeiten Sie als Gremium effizient und setzten Sie alle notwendigen VR-Tools ein? Prüfen Sie gleich den aktuellen Status und Ihr Entwicklungspotential mit unserem VR-Check.
Wann haben Sie das letzte Mal, die notwendigen Skills der Zukunft aus der langfristigen Strategie in Ihrem VR-Board überprüft? Führen Sie dazu eine Kompetenzen Matrix über alle VR-Mitglieder?
Haben Sie einen geregelten On-Boarding Prozess für Mitglieder/innen in den Verwaltungsrat oder Beirat? Beinhaltet er Fragestellungen wie: notwendige Skills, Evaluationskanal, Selektionsprozess inkl. Assessment (PROSELECT LEADERSHIP-ANALYSE), Vorstellung, Vertrag, notwendige Dokumente, Onboarding und Kommunikation zu den Steakholder?
Möglicherweise haben Sie sich all diese Fragen auch schon gestellt. Gerne geben wir Ihnen aktuell per Telefon / Zoom / Mircosoft Teams oder einem Termin vor Ort (unter Einhaltung der BAG -Regeln) eine Antwort darauf.
Comments are closed.